%2F3645168479-%D9%82%D8%A7%D9%84%D8%A8-07.png)
نبذة مختصرة عن هيأة التقاعد الوطنية و دوائرها
تهدف هذه الهيأة إلى خدمة المتقاعدين بكافة فئاتهم من مدنيين وعسكريين وقوى الأمن وتنفيذ كافة التشريعات التقاعدية وتثبيت خدمات منتسبي الدولة ووضع الأسس والمبادئ وإصدار التعليمات لتسهيل عملية التنفيذ ورفع المقترحات للجهات العليا لتطوير العمل نحو الأفضل وتطبيق القرارات الصادرة من الجهات المختصة ومعالجة ما يواجه التطبيق من مشاكل ضمن إطار هذه الأهداف وحذف الحلقات الزائدة في إنجاز المعاملة التقاعدية وإدخال المكننة وأعمال الحاسـوب في كل أنشـطة الهيأة ووضـع الخطط المستقبلية الكفيلة بتطوير عمل الهيأة نحو الأفضل وذلك لغرض خدمة شريحة المتقاعدين بأفضل ما يمكن وضمان حصولهم على حقوقهم التقاعدية في اقصر وقت ممكن.
تتكون هيأة التقاعد الوطنية من التشكيلات الآتية :-
أولا":- صندوق تقاعد موظفي الدولة:-
أن أهداف صندوق تقاعد موظفي الدولة هو احتساب الحقوق التقاعدية للمشمولين بالقانون رقم /27 لسنة/2006 المعدل وجمع الاشتراكات من منتسبي الدولة وفق القانون أعلاه واستثمار جزء من أمواله في حافظات استثمارية وفق القانون للتقليل عن كاهل الموازنة. إضافة لذلك هنالك قوانين تتولى الدائرة تطبيقها:-
قانون التقاعد الموحد رقم 27 لسنة 2006 المعدل بالقانون رقم 69 لسنة 2007.
قانون الاستثمار رقم 13 لسنة 2006.
قانون بيع وإيجار أموال الدولة رقم 32 لسنة 1986 الذي ينظم كيفية استثمار عقارات دوائر الدولة من خلال عرض عقارات الدائرة للإيجار أو الاستثمار.
وتتحقق مهام الدائرة من خلال عوائدها المتمثلة بـ ( جمع الاشتراكات من منتسبي الدولة،الاستثمارات المالية, الإعانات أو المنح ).
ثانيا":- فروع الهيأة في المحافظات :-
تتولى احتساب الحقوق التقاعدية للموظفين الذين يحالون إلى التقاعد وجميع المتغيرات التي تطرأ عليها بالنسبة لرواتبهم أو ورثتهم المستحقين للحقوق التقاعدية وفقا للقانون ضمن الموقع الجغرافي للمحافظة، ويحتوي كل فرع على شعب ( التخصيص، المتغيرات، الموارد البشرية، المالية، حسابات المتقاعدين، الحاسبة، الأضابير وشعبة الهيأة التدقيقية قبل الصرف ) بالنسبة للفروع التي تطبق النظام اللامركزي كما تقوم باحتساب المصروف الزائد وبراءة ذمة المتقاعدين من العسكريين وقوى الأمن وورثتهم الذين يتسلمون رواتبهم من المحافظة.
احصائيات الهيئة
عدد المتقاعدين 2014.pdf
عدد المتقاعدين 2015.pdf
عدد المتقاعدين 2017.pdf